1. Anasayfa
  2. Hukuk

İş Kazası Tazminatı Hesaplama

İş kazası tazminatı hesaplama, bir çalışanın iş kazası sonucu oluşan maddi ve manevi zararlarını değerlendirerek, tazminat miktarını tahmin etmeye yardımcı olan bir araçtır.


0

İş kazası, bir çalışanın işyerinde meydana gelen ve kişisel yaralanma, hastalık veya ölümle sonuçlanabilen olayları ifade eden bir durumdur.


İş kazası tazminatı nedir?

İş kazası tazminatı, sigortalı çalışanın görevini yerine getirirken bedensel veya ruhsal zarara uğraması durumunu ifade eder. Bu durumlar, işçinin yaralanması veya ölümüne neden olabilir, bu durumda maddi ve manevi zararları karşılamak amacıyla ödenen hukuki bir tazminat tutarını ifade eder.

İş kazası tazminatı hesaplama
İş kazası tazminatı hesaplama

İş kazası tazminatı hesaplama

Hukuk hesaplama araçları içerisinde yer alan; İş kazası tazminatı hesaplamalarında aktif ve pasif dönemler gözetilir; PMF 1931, TRH 2010 yaşam tabloları ile Prograsif Rant Formülü kullanılarak işçinin maaşı, sigorta günü, kusurluluk oranı, bilirkişi raporu ve yaş gibi kriterlere baz alınarak özel formüller ile hesaplanır.

PMF 1931 tablosu

PMF 1931 (Proportional Mortality by Finger) tablosu, 1931 yılında yayımlanmış olan bir yaşam tablosu türüdür.

YaşOrtalama ÖmürYaşOrtalama ÖmürYaşOrtalama Ömür
056.643037.506014.89
160.603136.706114.23
260.583235.906213.59
359.973335.106312.97
459.223434.296412.35
558.413533.496511.75
657.573632.696611.17
756.713731.906710.51
855.833831.106810.05
954.933930.31699.50
1054.034029.73708.98
1153.114128.73718.47
1252.194227.95727.98
1351.284327.18737.54
1450.374426.40747.08
1549.494525.64756.88
1648.624624.78766.25
1747.784724.12775.86
1846.964823.36785.50
1946.154922.62795.15
2045.905021.88804.85
2144.595121.15814.52
2243.835220.42824.22
2343.035319.70833.95
2442.275418.98843.71
2541.495518.28902.71
2640.705617.82952.40
2739.905716.901002.00
2839.105816.101051.00
2938.325915.55  
PMF 1931 tablosu (iş kazası tazminatı hesaplama)

İş kazası sonrası tazminat hakları

İş kazası sonrasında meydana gelen yaralanma durumunda, İş Göremezlik Tazminatı, ölüm halinde Destekten Yoksun Kalma Tazminatı ve maddi tazminat davası yanında Manevi Tazminat Davası da açılabilmektedir. Ancak, iş kazasına bağlı tazminat davası açılması işverenin iş sözleşmesini feshetme hakkını doğurmaz.

Bu Hesaplama Aracını Beğendiniz mi?
  • 0
    be_endim
    Beğendim
  • 0
    ba_ar_l_
    Başarılı
  • 0
    tepkisiz
    Tepkisiz

Avukat ve insan hakları savunucusudur. Hukuk alanında uzmanlaşmış olan Pervan, özellikle avukatlık hesaplamaları konusunda derin bir uzmanlığa sahiptir.

Yazarın Profili

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir